เลขที่หนังสือ กค 0811/02176 ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินค่าชดเชยเพราะเหตุออกจากงาน | Prosoft ERP

เลขที่หนังสือ	: กค 0811/02176
วันที่	: 8 มีนาคม 2542
เรื่อง	: ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินค่าชดเชยเพราะเหตุออกจากงาน
ข้อกฎหมาย	: กฎกระทรวง ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509)ฯ
ข้อหารือ	: บริษัทฯ มีนโยบายลดค่าใช้จ่ายและลดจำนวนพนักงานเพื่อความเหมาะสมและความจำเป็นของบริษัทฯ บริษัทฯ จึงได้ดำเนินการลดพนักงานตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2541 โดยความสมัครใจของพนักงานเพื่อให้เกิดความกดดันกับพนักงานส่วนใหญ่น้อยที่สุดในการเลิกจ้าง ซึ่งมีพนักงานจำนวนหนึ่งทั้งที่ไม่สมัครใจลาออก แต่ด้วยการตัดสินใจในสถานการณ์ดังกล่าว จึงยื่นใบลาออกจากการเป็นพนักงาน โดยได้รับผลประโยชน์มากกว่าที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานเรื่องการจ่ายค่าชดเชยกำหนดไว้บริษัทฯ ขอทราบว่า กรณีพนักงานไม่สมัครใจลาออกแต่ได้มีการยื่นใบลาออกจากการเป็นพนักงาน (โดยสมัครใจลาออก)จะได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้สำหรับเงินค่าชดเชยด้วยหรือไม่ หากได้รับยกเว้นจะต้องใช้เอกสารอะไร ประกอบการยื่นแบบขอยกเว้นภาษี
แนววินิจฉัย	: กรณีตามข้อเท็จจริง เงินที่บรรดาพนักงานได้รับจากบริษัทฯ เพราะเหตุออกจากงานไม่เข้าลักษณะเป็นค่าชดเชยที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน จึงไม่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตาม (51) ของข้อ 2 แห่งกฎกระทรวงฯ ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509) ลงวันที่23 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2500 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวงฯ ฉบับที่ 217 (พ.ศ. 2542) ลงวันที่ 13มกราคม พ.ศ. 2542 ดังนั้น เงินได้ดังกล่าวจึงต้องนำมาคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เลขตู้	: 62/27618

ขอบคุณบทความจาก ::www.rd.go.th

สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com